Noticias del tag: Empresa

Psonríe

El talento humano define a aquellas personas, cuyas facultades, empeño y lealtad hacen que las empresas donde trabajan obtengan resultados superiores a los esperados.

Psonríe

Los grupos de trabajo están integrados por varios expertos profesionales, que dominan diversas competencias.

Psonríe

Los trastornos producidos por el miedo, se presentan de diversas formas y en todos los ámbitos de la vida humana.

Psonríe

De una forma generalizada se entiende por competencias, como una serie de aptitudes, capacidades y habilidades para llevar a cabo una actividad de forma eficiente.

Psonríe

Dentro de las organizaciones se presentan las rotaciones internas, que comúnmente son asumidas como positivas.

Psonríe

El ambiente virtual es un área en el ciberespacio, en donde los estudiantes o participantes obtienen su formación y conocimientos
Habla ahora con un psicólogo

Habla ahora con un psicólogo

  • sin espera
  • 24 horas
  • 100% privado

¡Prueba sin coste!

Loreany Carpio Armas

La toma de decisiones es aquella capacidad que tiene alguien para elegir una acción ante diferentes alternativas. Para ellos, es imprescindible analizar, evaluar, tener varias alternativas y tomar la acción.

Loreany Carpio Armas

Los causantes del estrés son diferentes para cada persona, ya que cada individuo maneja o percibe las amenazas diferentes. Hay quienes no les es problema una situación estresante, como hay otros que pueden estallar por una mínima complicación.

Cintia Ballín

El burnout implica sentirse agotado, exhausto y con actitud sin ánimo hacia el trabajo, es importante recalcar que el agotamiento al que se hace referencia es específicamente en el contexto laboral y no debe aplicarse a otras áreas.

Psonríe

La comunicación corporativa o comunicación en la empresa tiene como finalidad llevar a cabo un proceso de emisión y recepción de mensajes en la organización.

Loreany Carpio Armas

La psicología organizacional, se encarga de analizar cómo un grupo de personas se comporta en una organización, ayudando a su vez a identificar problemas que influyen negativamente a nivel personal o grupal.

Loreany Carpio Armas

El clima laboral, también llamado clima organizacional, es el ambiente en el que respiran los trabajadores y llevan a cabo sus distintas labores. En este artículo hablamos del impacto que un buen clima laboral tiene en las empresas.

Loreany Carpio Armas

De acuerdo a los resultados de un estudio en empresas españolas, “el 60% de las organizaciones reconocen la conciliación, el bienestar físico y el emocional de los empleados como los retos más importantes sobre los que empezar a trabajar”.

Miriam Jiménez Bravo

El síndrome de Burnout o “síndrome del trabajador quemado” es un estado de agotamiento, decepción y pérdida de interés por la actividad laboral, que surge en profesionales que trabajan en contacto directo con personas en la prestación de servicios.

Psonríe

Este síndrome se refiere al aburrimiento grave que presenta una persona en su puesto de trabajo

Cargar más noticias

Cargando...

Top