Autor:
Psonríe
El éxito de una organización está estrechamente relacionado con el grado de motivación laboral de sus empleados. La motivación laboral va más allá de un simple plan de incentivos a los trabajadores. Los empleados son el verdadero motor que impulsa una empresa, los que colaboran para que una organización triunfe, esta es una razón valiosa para considerar que los empleados se sientan con una vida laboral estable y cómoda, por esto es importante tomar en consideración política que desarrollen esta motivación.
Según investigaciones realizadas, la motivación laboral contribuye sobre el rendimiento y productividad de los trabajadores de una empresa. Cuando un empleado siente bienestar, se siente escuchado y tomado en cuenta en su sitio de trabajo, mejora su implicación y compromiso con su empresa, así mismo, favorece la estimulación para concretar sus tareas y objetivos, pues su estrategia será ser parte activa de su ambiente laboral.
En ocasiones, se hace necesario un poco de motivación laboral para rendir lo más posible en las tareas de una empresa, unas simples palabras de ánimo pueden representar un gran beneficio para incrementar la productividad en muchos empleados. Esas frases de motivación y aliento pueden venir de nuestros compañeros de trabajo o de nuestros superiores, y en estos casos sentimos un apoyo extra para dar lo mejor en la rutina laboral. Es por eso que citaremos X frases que nos pueden brindar motivación en nuestro trabajo:
“El éxito no es la clave de la felicidad. La felicidad es la clave del éxito” – Albert Schweitzer.
Esta frase explica, si disfrutamos nuestro trabajo y lo realizamos de la mejor forma, lograremos alcanzar buenos resultados. Cuando nos mantenemos positivos, todo fluye.
“Si puedes soñarlo, puedes hacerlo” – Walt Disney
Los sueños no siempre son solo sueños. Los sueños pueden ser deseos que nos inquietan y estos deseos podemos hacerlos realidad. Esta frase es del conocido director, animador, productor y guionista de nacionalidad Estadounidense, Walt Disney.
“El talento es más barato que la sal de mesa. Lo que separa al individuo talentoso del exitoso es un montón de trabajo duro” – Stephen King
La importancia de trabajar con tesón e ímpetu todos los días. Stephen King, talentoso y famoso en el mundo por todas sus obras literarias, también conocido por su ética de trabajo, que le permitió alcanzar el éxito.
“La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito” – Ralph Waldo Emerson
El filósofo, poeta y escritor estadounidense Ralph Waldo Emerson, realiza una reflexión e invita a todos a tener confianza en sí mismos, creer en tu potencial y trabajar duro por lograr tus metas.
“Nada es particularmente difícil si lo divides en pequeños trabajos” – Henry Ford
Si dividimos un trabajo grande en pequeñas metas, lograremos el éxito, esto lo dijo el empresario y fundador de la compañía Ford Motor.
“El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos un día sí y otro también” – Robert Collier
Siempre hay que persistir para lograr el éxito. Se refiere a trabajar mientras otros duermen, soñar con cosas mejores y nunca conformarse.
“Escoge un trabajo que te guste y nunca tendrás que trabajar ni un solo día de tu vida” – Confucio.
El padre de lo conocido como confucianismo, consideraba que había que dedicarse a buscar la vocación verdadera. La mejor forma de lograr ese trabajo ideal, es estudiar una carrera en relación con los que nos apasiona.
“La única forma de hacer un gran trabajo es amar lo que haces” – Steve Jobs.
Si disfrutamos nuestro trabajo, se podría convertir en un pasatiempo muy productivo.
“Para el logro del triunfo siempre ha sido indispensable pasar por la senda del sacrificio” – Simón Bolívar.
Lograr nuestras metas y sueños, no siempre será tarea fácil. Para alcanzar los objetivos hay que dar lo mejor y transitar un camino de dificultades.
“El éxito no se logra solo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización” – Victor Hugo.
La clave es continuar a pesar de los problemas que se presentan en la vida, expresó el dramaturgo francés, todo se simplifica en la constancia.
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Tomando en cuenta que el procedimiento de diagnóstico, la definición de metas y el tratamiento es igual en ambas modalidades, podemos concluir que la principal diferencia es el medio en el que se realiza.
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