Arteterapia para mejorar la creatividad en el trabajo

¿Qué es arteterapia?

Arte-terapia es una profesión que se ejecuta según pautas de psicoterapias, en el proceso artístico y en la relevancia de la relación entre el arte-terapeuta y su usuario. Principalmente, utiliza, los medios propios con los que cuenta en cuanto a las artes visuales, para poder promover cambios duraderos y significativos en otras personas, evolucionando como individuos sociales e individuales y potenciando su desarrollo.

La arteterapia pertenece al grupo de terapias expresivas, las cuales son conocidas también como terapias creativas, son cuatro: músico-terapia, arteterapia, danza, movimiento-terapia y drama-terapia.
 

Cómo mejora la arteterapia la creatividad en el trabajo

El ambiente empresarial, en la actualidad, construye un entorno de tensión, en el cual los trabajadores pasan entre 8 y 12 horas sumergidos en un procedimiento informal, la gestión de crisis y la toma de decisiones. El cerebro debe tener la posibilidad de estar en equilibrio para lograr la realización de las actividades diarias asignadas.

Un alto porcentaje de trabajadores atribuyen su estrés laboral a la ausencia de tiempo para pensar y administrar su tiempo libre en actividades recreativas. El estrés es un estado que enfrenta una persona en relación con una demanda, oportunidad o recurso, cuyo resultado se hace notar como una inseguridad.

Se distinguen dos formas de estrés, estrés de desafío, el cual hace referencia a la carga de trabajo y su importancia urgente de culminar. Esto es un obstáculo que imposibilita una posición alejada de las metas de una empresa.  El modelo de efecto y causa del estrés industrial, que con frecuencia pasa inherente y desapercibido por el trabajador, pero que presenta consecuencias y causas comunes, las cuales pueden influir en el logro y desarrollo de los objetivos comerciales.

Contribuir con la tecnología de la arteterapia dentro de una organización, es un procedimiento cognitivo que facilita a los trabajadores mejorar sus condiciones y oportunidades de realizar un trabajo en grupo. Al ser partícipe de un proceso de creación de este tipo, se puede expresar mediante la música, la pintura o la poesía, ofreciendo una oportunidad de re experimentar, disolver y exteriorizar sentimientos de conflictos y contradictorios… 

A través del arte, los empleados pueden contar con la capacidad de vincular el significado estético y la armonía con maneras de tareas de desarrollo y vida equilibrada. La empresa puede tener como resultado, la mejoras de la fuerza laboral, ganando un personal más calificado, creativo y seguro, actitudes esenciales para el mundo de los negocios y su crecimiento. Otra de las ventajas de la arteterapia en una organización es su bajo costo, pues los materiales son muy asequibles.

Mediante la experiencia con la terapia artística o arte-terapia, las personas logran alcanzar una mejor conciencia de sí mismos, viéndose como un ser humano más integral en conciencia, mente, cuerpo y emociones, esto gracias a la transformación de las experiencias artísticas en un plano grupal e individual para explorar y encontrar nuevas formas de lenguaje como el arte y el cuerpo.

En la actualidad, las organizaciones deben saber gestionar el conocimiento que requieren para la utilización de herramientas que ayuden a capacitar a los empleados de una forma integral, se obtendrá un valor mutuo que se expresa en mayores beneficios económicos y mayor bienestar personal.

A través de la experiencia con la arteterapia, las personas avanzan hacia un mejor desarrollo y mayor conciencia de sí mismos como un ser íntegro. Las filosofías actuales del arte, recomiendan cualquier expresión artística para crear, sin tener la necesidad de fortalecer ninguna narrativa, es decir, el arte no es para ser expuesto en un espacio de museo, sino también para hacer florecer en la intimidad de la rutina diaria de una persona.

Esta perspectiva reafirma la visión de la terapia del arte, la cual empieza a ganar terreno y ser de importancia, especialmente como una herramienta dentro de una organización. Esta terapia es una herramienta con bases psicológicas de importancia, pero que necesita métodos que faciliten determinar las variables de cada persona, necesidades, variantes del entorno y la manera de interactuar dentro de una empresa, para expresar el arte y la creatividad de apreciación.